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I
ENCUENTRO INTERNACIONAL
DE
CATALOGADORES
Conceptos incluidos en el CBNpara impulsar el SGC
Consideramos oportuno implementar los siguientes terminos en el
equipo de trabajo: cultura organizacional, estrategias corporativas,
gesti6n por objetivos, gesti6n de la calidad total
y
aplicaci6nde las
5 S de la culturajaponesa, con la finalidad de crear una necesidad
de cambio y superaci6n que nos identifique
aposteriori
como un
grupo s6lido orientado hacia lamisma vision, objetivos
y
metas.
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a) Culturaorganizacional
El termino cultura incluye diversos elementos, entre ellos, el
estilo de direcci6n, productividad, etica, tecnologia,
metodos, distribuci6n de autoridad, organizaci6ndel trabajo,
sistemas de comunicaci6n, lenguajes, actitudes
y
conductas.
Gloria Ponjuan, define cultura organizacional como el
conjunto dinamico de valores, ideas, habitos
y
tradiciones compartidos por las personas que integran
una organizaci6n, los cuales regulan sufuncionamiento
dentro de la misma.
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Su aplicaci6n permitiria que los integrantes del Centro
BibliognlficoNacional piensen, sientany actUende la misma
forma. Para su desarrollo debiamos propiciar que todos
sean capaces de mantener lamisi6n, objetivos, estrategias,
metas y recursos. Asimismo, era necesario establecer
mecanismos para desconcentrar autoridad, buscar la
interrelaci6nentre los trabajadores respetando e intentando
ponerse en la posici6n de contraparte, manejar en forma
adecuada e id6nea la informaci6n y su transmisi6n, aplicar