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nstrumentos de
la
G
ran
T
ransformación
por los accionistas de las grandes empresas multinacionales. Son
ellos los que se apropian la casi totalidad del valor agregado por
todos los pueblos del mundo. Ante este devastador mecanismo de
extorsión ascendente, es urgente instalar los mecanismos de un
nuevo modelo de economía y de sociedad.
Y en términos concretos, lo que les propongo es poner en práctica
un
Nuevo Contrato de Trabajo
válido únicamente en las empresas-
país. Contrato de Trabajo que pondrá en marcha un círculo virtuo-
so entre los
avances en dinero
, el incremento acelerado del salario
mínimo de los trabajadores de las empresas-país y, en contraparti-
da, el abastecimiento de Bienes de Necesidad Básica.
Con este circuito aseguramos el retorno del dinero avanzado, evi-
tando así procesos inflacionarios. Ycomo resultado concreto tendre-
mos un substancial incremento del poder adquisitivo de la mayoría
de la población peruana, una reanimación del total de
la Fuerza de
Trabajo
, y un mejor cuadro de vida de la población. Así, volvere-
mos a tener confianza en nuestro futuro y en nuestra sociedad.
La noción de Fuerza de Trabajo lo desarrollamos en el capítulo V.
Por el momento diremos que, Fuerza de Trabajo no es sinónimo
de Trabajador. Si tomamos en consideración la economía capita-
lista actual, la noción Fuerza de Trabajo ha devenido sinónimo de
Trabajador, desnaturalizándolo completamente. En los grupos so-
ciales “primitivos”, el conjunto Fuerza de Trabajo es igual numé-
ricamente al conjunto grupo social. Todo el grupo social (recién
nacidos, niños, jóvenes, adultos, ancianos) es la Fuerza de Trabajo
de una comunidad (trabajadores + no-trabajadores).
Los avances en dinero y la movilización de la Fuerza
de Trabajo
El Nuevo Contrato de Trabajo, que presentaremos resumidamente,
facilitará, por un lado, la producción de Bienes de Necesidad Bási-