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os

I

nstrumentos de

la

G

ran

T

ransformación

Segundo, el Salario Mínimo Local de sus trabajadores, para co-

menzar, será triplicado en provincias y duplicado en la capital, a

fin de aumentar su poder adquisitivo. Incremento de salarios válido

solamente para el alquiler o la compra de Bienes de Necesidad Bá-

sica producidos por otras empresas-país.

El Salario Mínimo Local es el salario mínimo que, en la práctica,

pagan los empresarios en función de la zona geográfica o actividad

económica. El Salario Mínimo Local se encuentra muy por debajo

del salario mínimo oficial a nivel del país.

Luego, cada cierto período de tiempo, el Salario Mínimo Local

será aumentado hasta que, dentro del plazo lo más corto posible, se

logre nivelar con el salario mínimo de los “países desarrollados”.

Este es uno de los objetivos esenciales de las empresas-país a fin

de dinamizar el sector económico a Repartición Igualitaria y, por

ende, la totalidad de la actividad económica del país. Este

compor-

tamiento deliberado

de incrementar el salario mínimo

tiene por

objeto, además, poner en relieve la importancia de la Fuerza de

Trabajo en la actividad económica.

Los aumentos de salario en general así como el aumento de del Sa-

lario Mínimo Local de los trabajadores de las empresas-país, desde

su inicio, deberá ser orientado única y exclusivamente al alquiler o

la compra de bienes y servicios producidos por las empresas-país.

Para tal efecto, el pago por el monto del aumento deberá ser efec-

tuado en moneda numérica y con el control del destino de gasto. El

objetivo es supervisar que dicho aumento sirva a dinamizar única-

mente la actividad económica del sector a Repartición Igualitaria.

Modificando el comportamiento del consumidor y del

productor

El pago en moneda numérica, y en operaciones de circuito cerrado,

tiene por objeto, entre otros, educar y reformar el comportamiento