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6.
lnformar inmeJ1atamcnrc la ocurrcncia
,le
accidcntc~.
in–
cidcntes
y
nrnlquicr altcraci6n visible Je la saluJ Jcl perso–
nal Je su area de acuer,io al proccdimiento de invcstigacion
de acc1Jemcs, im:1dentcs
y
cnfcrmc,la,tcs ocupacionalcs de
la BNP
t.l
.2. Del Trabajador:
Art. N
2
11: El trabajador dchc cumplir las normas c<>ntcnidas
en este Rcglamentn
y
otras Jisposiciones complemcntarias quc
podra Jisponer cl Cornice Je SegunJaJ
y
Salu,I en cl TrabaJ<'
(CSST)
y
cl
Servicio Jc Scgun,laJ
y
SaluJ en
cl
Trah;ijn:
I. Cumplir con las normas ,tc prcscntc rcglaml'nto, normas
complementarias, cstanJares, regbs, pr<>ec<lim1entos de
trabajo e instmcc1oncs <le los programas ,tc seguridaJ
y
sa–
luJ en
cl
trabajt\ asf como con las mstruccioncs quc lcs
impartan sus superiorcs Jirectos en materi;i de SST.
2. Asistir en forma obligat<>ria a las rcunioncs de capacita–
ci6n
y
emrcnamicnto en tcmas Jc seguri<lad
y
saluJ en cl
trabajo que se programen dentro Je la jomada lahoral.
3.
Participar en activiJa,tcs dcstmaJas aprcvcnir los ricsg<"
laboralcs quc organicc la BNP.
4. Acatar los mctodos
y
habit<>s ,lei traha10 scguro.
5. ToJos los trahaia<lorcs t1enc Jcrccho a comunicarsc librc–
meme con el Responsahlc de segurida<l
y
salud en el traha–
jo, aun sin la prescncia ,lei cmpleador.
6.
Solicirar a rrnves Jcl CSST - BNP se efectuen inspccC10-
nes e investig;iciones, cuando las conJii::iones de segun,ta,I
lo ameriten; como dcl cumplimicnto de cualquicra Jc las
d1sposiciones Jcl prcsentc rcglamcnto.
7. Utilizar en forma apropia,la k>s mcJ1os, 1mplcmentos
y
ac–
cesorios de seguriJaJ.
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