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6.

lnformar inmeJ1atamcnrc la ocurrcncia

,le

accidcntc~.

in–

cidcntes

y

nrnlquicr altcraci6n visible Je la saluJ Jcl perso–

nal Je su area de acuer,io al proccdimiento de invcstigacion

de acc1Jemcs, im:1dentcs

y

cnfcrmc,la,tcs ocupacionalcs de

la BNP

t.l

.2. Del Trabajador:

Art. N

2

11: El trabajador dchc cumplir las normas c<>ntcnidas

en este Rcglamentn

y

otras Jisposiciones complemcntarias quc

podra Jisponer cl Cornice Je SegunJaJ

y

Salu,I en cl TrabaJ<'

(CSST)

y

cl

Servicio Jc Scgun,laJ

y

SaluJ en

cl

Trah;ijn:

I. Cumplir con las normas ,tc prcscntc rcglaml'nto, normas

complementarias, cstanJares, regbs, pr<>ec<lim1entos de

trabajo e instmcc1oncs <le los programas ,tc seguridaJ

y

sa–

luJ en

cl

trabajt\ asf como con las mstruccioncs quc lcs

impartan sus superiorcs Jirectos en materi;i de SST.

2. Asistir en forma obligat<>ria a las rcunioncs de capacita–

ci6n

y

emrcnamicnto en tcmas Jc seguri<lad

y

saluJ en cl

trabajo que se programen dentro Je la jomada lahoral.

3.

Participar en activiJa,tcs dcstmaJas aprcvcnir los ricsg<"

laboralcs quc organicc la BNP.

4. Acatar los mctodos

y

habit<>s ,lei traha10 scguro.

5. ToJos los trahaia<lorcs t1enc Jcrccho a comunicarsc librc–

meme con el Responsahlc de segurida<l

y

salud en el traha–

jo, aun sin la prescncia ,lei cmpleador.

6.

Solicirar a rrnves Jcl CSST - BNP se efectuen inspccC10-

nes e investig;iciones, cuando las conJii::iones de segun,ta,I

lo ameriten; como dcl cumplimicnto de cualquicra Jc las

d1sposiciones Jcl prcsentc rcglamcnto.

7. Utilizar en forma apropia,la k>s mcJ1os, 1mplcmentos

y

ac–

cesorios de seguriJaJ.

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