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c) Eficiencia
.- Brinda calidad en cada una de las
funciones a su cargo, procurando obtener una
capacitación sólida y permanente.
d) Idoneidad
.- Entendida como aptitud técnica, legal
y moral, es condición esencial para el acceso y
ejercicio de la función pública. El servidor público
debe propender a una formación sólida acorde a la
realidad, capacitándose permanentemente para el
debido cumplimiento de sus funciones.
e) Veracidad
.- Se expresa con autenticidad en las
relaciones funcionales con todos los miembros de
su institución y con la ciudadanía, y contribuye al
esclarecimiento de los hechos.
f) Lealtad y obediencia
.- Actúa con fidelidad y
solidaridad hacia todos los miembros de su
institución, cumpliendo las órdenes que le imparta
el superior jerárquico competente, en la medida que
reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto
la realización de actos de servicio que se vinculen
con las funciones a su cargo, salvo los supuestos de
arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que deberá
poner en conocimiento del superior jerárquico de
su institución.
g) Justicia y equidad
.- Tiene permanente disposición
para el cumplimiento de sus funciones, otorgando a
cada uno lo que le es debido, actuando con equidad
en sus relaciones con el Estado, con el administrado,
con sus superiores, con sus subordinados y con la
ciudadanía en general.